ビックビジネスで一番肝心なことは、人材を育成することだ。また人材はそうしたビジネスの中で養成されるものだ。 （松永安左エ門）
ビッグビジネスでなくても、経営で一番重要なことは人材を育成すること、今風に言えば人財に育てることです。
人を育てない会社は成長しません。
人を使い捨てにする会社が最近流行のブラック企業なワケです。
最近ではブラック企業という言葉が独り歩きしていて、少しでも条件が悪いとブラック企業のレッテルを貼られかねない風潮ですが、本来は「人を人とも思わない会社」がブラック企業なのです。
人を育てることは、会社を育てることであり、通じて社会を育てることでもあるのです。
あなたの会社はどうでしょうか？
ビッグビジネスでなくても、経営で一番重要なことは人材を育成すること、今風に言えば人財に育てることです。
人を育てない会社は成長しません。
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最近ではブラック企業という言葉が独り歩きしていて、少しでも条件が悪いとブラック企業のレッテルを貼られかねない風潮ですが、本来は「人を人とも思わない会社」がブラック企業なのです。
人を育てることは、会社を育てることであり、通じて社会を育てることでもあるのです。
あなたの会社はどうでしょうか？
