やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、ほめてやらねば、人は動かず。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
（山本五十六）

明日は社内研修の日なのでこの言葉を選んでみました。
最初の句は割りと有名ですよね。

育て方も、相手の成長段階やステージにあわせて変わってきますが、２句目３句目がそれをあらわしています。
最初の句はティーチング、2つ目はコーチング、3つ目は上手い言葉が見付かりませんが、敢えて当てるならエスティーミング（esteeming）とかでしょうか？

まあ、表現はともかく、相手を思う気持ちが大切だと、私はそう思います。

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