目標が行動を促し、成果が行動を持続させる。（1分間マネジャー／K.ブランチャード）
目標設定をする際、成果が出やすい目標を設定するのが行動（モチベーション）を引き出すコツかもしれません。
う～ん、自分でコメント考えてて気が付いてしまった。見直しが必要だな。
基本に戻ろう。
目標設定をする際、成果が出やすい目標を設定するのが行動（モチベーション）を引き出すコツかもしれません。
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 | 1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか! (1983/02) K.ブランチャード、S.ジョンソン 他 商品詳細を見る |
